新疆企业管理培训提升执行力需要什么规律
执行力和向下任务提升管理一直是一个无法回避的话题。经过多年的培训、辅导、总结和提炼，员工执行力的提高是管理者和执行者在日常管理中频繁互动的过程，形成的任务促进绩效的提高。就像双手怎么抓，只有四个手指交叉，可以让两边握的更紧。经理和执行者在日常工作中，下属可以做到经理一句话不说。不是这个动作决定的，而是双方在日常工作中频繁的互动决定的。
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