新疆拓展训练素质拓展训练常见问题解答

更新时间: 2024-06-15

新疆拓展训练素质拓展训练常见问题解答

一、什么是户外体验式培训?

是指在通过模拟探险活动进行的情景式心理训练。它利用奇、秀、俊、险的环境，通过独具匠心的设计，在参与者解决问题和应对挑战的活动过程中，使学员达到"磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队"的培训目标。其功能体现在两个方面：提高个体的环境适应与发展能力、提高组织的环境适应与发展能力。从某种意义上说，拓展的本质就是生存训练。

场地拓展培训：是指需要利用人工设施(固定基地)的训练活动,包括高空断桥、空中单杠、**桥等高空项目等。

二、户外体验式培训是如何产生的?

二战时，德国人在大西洋的海底用潜艇去攻击英国商务用船，人们发现灾难过后都会有一小部分人能存活下来。奇怪的是活下来的那些人并不是年轻的水手，而是在那艘船上年纪较大的老水手。一些心理学家和军事专家通过研究得出结论：当灾难来临时，决定你是否生存的**关键的因素不是你的体能，而是你的心理素质。年纪较大的水手有丰富的阅历和经验，有着坚定的生存信念，**终能生存下来。而年轻的水手们，在面对灾难时，精神的沮丧导致了生理防线的全面崩溃，从而造成了体力的急剧下降，**终导致**。于是1942年，一个名叫库尔特?汉恩的德国人和英国人劳伦斯?豪尔特创办了阿伯德威海上训练学校，这就是体验式培训**初的一个雏形。这所学校对二战兵员的生命保障曾起到非常积极的作用。

三、那么体验式培训在现代社会有什么意义?

一些组织行为专家从阿伯德威海上训练学校的培训模式中得到启发。他们认为：随着社会的进步，当人们进入工业化社会，很多社会人和管理者经常遭遇着落海水手同样的景遇，人们在面对节奏飞快的工作氛围和人际复杂的社会氛围，往往会造成很多社会人的思想保守、情绪焦躁、精神压抑、更为严重的很多人承受不了压力会作出极端的行为。种种这些现象给企业和个人带来很大的损失。于是在英国慢慢形成以培训管理者和企业员工为对象、以培训管理者的心理适应能力和管理技能作为培训目标的学校。发展至今近半个多世纪，这种方式被28个国家近50所学校所接受。

四、户外体验式培训与别的培训相比，有什么不同?

听到培训这个词，我们的脑海中都会想到很多。比如IT培训、语言培训。但是他们更多的是在传授一种技能，是可以量化的，而绿军威拓展体验式培训则是传播一种观念，一种精神，是不能量化的。它所传播的精神就是：激发自尊、关心他人、服务社会、放眼未来。

五、这种培训真的能对我们的精神起到那么大的作用吗?

我们每一个人都非常清楚如果你试图去改变一个人几乎是不可能的，真正能够让人改变的还是自己，因为研究表明：所体验过的事，我们能学习到百分之八十。我们只能真正相信自己所感受到的，而对其他只能怀疑着接受。

其实在这种户外体验式培训当中，军地两栖培训师在整个培训过程中更多的是一个引导者，学员才是真正的讲师和主角：讲解自己的看法、观念，进行团队之间的沟通、讨论、升华，把自己的观念负诸行动，从而**终改变自己、完善团队。

一位学员曾深有感触地说："没想到大家回来后改变会如此之大，大家不再相互抱怨，不再推卸责任，现在的我们很团结，每个人都比以前更努力，在一起工作变成了一件十分开心的事情。

六、当我们感受到精神压抑、沮丧甚至绝望的时候，当我们的事业停滞不前的时候，是否也就是我们需要审视自己、改变自己的时候了?

你可以问自己几个问题：你了解自己吗?你知道当你面对压力、挑战时会怎样吗?你了解你的团队吗?你知道当你在抱怨你的团队时，也许问题就出在你身上吗?如果你不能回答这些问题，你就应该改变一下了

七、大家都参加培训，但每个人**的效果是不同的，要使体验式培训真正发生作用，参加者需要注意一些什么呢?

对于每个学员，参训的态度不同将直接影响培训的结果。体验式培训属于一种内省式的学习方法，要求学员非常高的参与度，才能达到培训的**效果。而这从另外一个意义来讲，教官要有非常好的引导能力，才能使学员可以进入这样一种内省状态。因此这就要求一次成功的培训必须具备两个基本条件，一是学员的高度参与，二是培训师的引导能力。

八、要保证学员的高度参与，除了培训师的引导能力，组织员工参加培训的企业还应该做什么呢?

首先要有明确的企业培训目标，就是企业为什么要组织自己的员工来参加培训。一般来说，新员工的培训，其主旨是人际关系的建立沟通以及企业文化的渗透;而对于企业的中高层管理者，提升**和决策能力就成为了培训的重点。然后针对企业的不同目标，拓展中心会为其量身定做不同的培训课程。通过企业、参训员工以及培训课程这三者的培训目标达成一致，使员工认识到培训将会对企业和个人产生的深远影响，才能使参训员工真正的投入到培训当中去。

九、拓展培训是不是新的娱乐?

拓展培训不是娱乐。它是借助一些户外项目而实施进行的培训，主要针对队员的心理素质和团队精神进行养成与加强。

十、我的年纪较大，身体不好，我能坚持下来吗?是不是需要很好的体能?

拓展培训项目没有超出大家能力范围之外的。它是本着对体能要求较少，而获得**的心理挑战和团队意识原则设计的。大家不要担心自己的体能状况，但一定要在心理上做好准备。

十一、我有恐高症，有些项目是不是可以不做?

如果你有恐高症，那么需要你带着一点点勇气和更多的信心参加这次培训。因为恐高症主要是心理上的障碍，拓展培训有专门的项目来解决大家的这一类问题。

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