新疆企业管理培训中影响的因素

更新时间: 2024-05-20

**:人的因素作为**，在培训之前，一定要清楚的知道对员工进行培训的目的和计划，以及预期的培训效果。训练不是为了玩，而是有目的地训练参与者的思想或技能，从而提高他们的思维和行为！

第二:管理体系的因素需要在培训前期做大量的调查。员工目前面临的**挑战是什么，需要什么样的帮助，或者需要学习某种技能，这是培训前期、培训中、培训后的后续评估！

第三:培训课程，前期培训调查很重要，但是培训课程也很重要，培训课程的设置直接影响培训效果，所以一定要根据我们的前期培训调查设置有针对性的题目！比如帮助员工突破心理障碍，或者帮助员工学习某种技能，等等。

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